Siga Turismo es una compañía binacional (Argentina - Chile) de turismo emisivo y receptivo convencida de que viajar, transforma. Tras 18 años de trayectoria, han redefinido su razón de ser para que cada decisión empresarial combine la máxima inteligencia operativa con una calidez humana genuina, bajo una premisa clara: existir para que cada partner brille, cada persona florezca y el planeta sane.Su misión va más allá de las experiencias viajeras: expandir felicidad siendo cuidadosos con la vida, valorando la riqueza cultural local y honrando la naturaleza.
Brindar soporte operativo continuo en la administración diaria del personal, asistiendo en el seguimiento de vacaciones, distribución de recibos de sueldo, orden de legajos y comunicaciones internas del equipo.
Gestión de recibos de sueldo y legajos: Carga, seguimiento y control de firma de recibos de sueldo en la plataforma digital de la empresa, asegurando que la documentación del personal esté completa y ordenada.
Control de vacaciones y licencias: Registro y actualización operativa de las solicitudes de vacaciones, licencias, inasistencias y certificados en planillas de control.
Asistencia en ingresos (Bienvenidas): Soporte en la preparación de documentación para nuevos ingresantes y armado de kits de bienvenida.
Comunicación interna: Envío de placas digitales y saludos corporativos por cumpleaños, aniversarios de trabajo y fechas especiales.
Registro de beneficios y capacitaciones: Actualización básica de planillas de asistencia a capacitaciones y control de beneficios para los colaboradores.
Requisitos
Perfil actitudinal: Discreción y responsabilidad en el manejo de información confidencial, excelente organización, puntualidad, empatía y predisposición para el trabajo en equipo.
Habilidades de comunicación: Buen trato interpersonal y redacción clara para comunicarse con el equipo.
Conocimientos básicos: Manejo básico de herramientas informáticas (Excel/Google Sheets y correo electrónico). (Se capacitará en el uso de las plataformas digitales del área)
Beneficios
Capacitación práctica: Aprendizaje en gestión operativa de personas y uso de sistemas digitales de Recursos Humanos.
Experiencia inicial: Oportunidad de sumar tu primera experiencia laboral en un sector clave y dinámico.
Clima de trabajo: Ambiente laboral colaborativo, de constante aprendizaje.
